Mercado en cifras | Noticias | 05 SEP 2018

Vender soluciones TI a través del trabajo flexible y la colaboración remota

Esta tendencia pone de manifiesto que el trabajo flexible y el ‘coworking’ no son solo cosa de ‘millennials’, ya que la mitad de los profesionales mayores de 54 años trabaja a distancia.
Freelance trabajador
Redacción

Las nuevas tendencias de trabajo flexible y de coworking no son un territorio exclusivo de millennials, como indicaba el mito. Según un estudio elaborado por Spaces, la nueva oferta internacional de espacios de trabajo que promueve una comunidad dinámica para emprendedores y empresas, más de la mitad (51 %) de los profesionales nacidos antes de 1964 trabajan a distancia más de la mitad de la semana, porcentaje algo superior al de aquellos nacidos después de 1980 (49 %).

Los trabajadores de distintas generaciones valoran diferentes aspectos de un espacio de trabajo flexible. Los resultados de este estudio global muestran que la generación nacida antes de 1964 prioriza los beneficios de la productividad, mientras que aquellos nacidos después de 1980 prefieren los aspectos creativos y la oportunidad de nuevos proyectos.

Los resultados del estudio sugieren que la mayoría de las personas nacidas después de 1980 ven el trabajo flexible como una oferta para nuevas oportunidades de trabajo y de nuevos proyectos (67 %), en comparación con aquellos nacidos antes de 1964 (55%). Por otra parte, las generaciones nacidas a partir de 1980 están más preocupadas (67 %) por estar en un ambiente de trabajo inspirador que aquellos nacidos antes de 1964 (58 %).

Según el estudio de Spaces, solo el 55 % de los nacidos antes de 1964 piensa que las ubicaciones de trabajo a distancia ofrecen un entorno más creativo que una oficina regular, en comparación con el 68 % de los nacidos a partir de los años 80.

Un análisis adicional de lo que inspira a la productividad en el entorno de trabajo reveló que el 23 % de los nacidos más allá de 1980 creen que contar con refrescos en la oficina ayuda a aumentar la productividad, en comparación con el 13 % de los nacidos antes del 64. Sin embargo, en una tendencia inversa, las generaciones nacidas después de 1980 le dan menos importancia al wifi (78 %), en comparación con aquellos nacidos antes de 1964 (85 %).

Ahora más que nunca, la era digital ha permitido que personas de todas las edades trabajen a distancia, lo que a su vez ha aumentado la demanda de espacios de trabajo flexibles. Sin embargo, las últimas cifras del estudio que ha elaborado Spaces muestran que los nativos digitales necesitan mayor interacción con otras personas. De hecho, el 59 % de los profesionales nacidos de 1980 en adelante cree que gracias a la interacción con otros profesionales en espacios de trabajo flexible son capaces de mantener actualizadas sus habilidades, en comparación con el 42 % de aquellos que nacieron antes de 1964.

 



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