Talentia Software firma un acuerdo de colaboración con Minsait

Talentia Software y Minsait han alcanzado un acuerdo que se enmarca dentro del programa Global Partner Channel de aquella primera por el que Minsait comercializará e implementará la solución Talentia HCM en medianas y grandes compañías, con el fin de poder ofrecer al mercado una solución integral e integrada.

El acuerdo forma parte de la estrategia de Talentia Software para potenciar su crecimiento a través de alianzas, con partners estratégicos, con el fin de llegar a un mayor volumen de compañías. Con ello se pretende ofrecer a los clientes de Minsait una solución HCM completa y avanzada para cubrir sus necesidades en la gestión de procesos de Recursos Humanos. En suma, una plataforma integral, intuitiva y sumamente flexible, para fidelizar, desarrollar e incentivar el talento en las compañías.

Álvaro García, Partner Success Manager Spain de Talentia Software ha declarado que esta colaboración representa un hito significativo el nuestro camino hacia la excelencia de la compañía en la implementación de procesos de gestión de personas. “Al unir fuerzas con esta prestigiosa firma, estamos fortaleciendo nuestra capacidad para abordar los desafíos más importantes que enfrentan las organizaciones en la gestión de personas. Su profundo conocimiento en tecnología, su expertise en la gestión de proyectos, y su enfoque centrado en las personas, complementan perfectamente nuestros propios valores y objetivos”.

No en vano, ambas organizaciones apuestan de manera importante por la formación de los equipos implicados en el desarrollo de proyectos conjuntos. La formación es una parte esencial de este acuerdo, ya que de ello dependerá, en gran medida, el éxito de su trabajo en común. La formación es, además, una máxima de Talentia, ya que les permite disponer de un equipo altamente cualificado y tecnológicamente innovador y puntero.

Para Sonia Cillero, responsable de Soluciones de Gestión de Talento de Minsait, “la alianza con Talentia nos va a permitir complementar nuestro porfolio de soluciones de Gestión de Talento ampliando nuestras capacidades para poder dar respuesta a un mayor número de empresas”.