Talento Digital

España necesita cubrir 120.000 empleos relacionados con la tecnología

La falta de talento tecnológico en España puede suponer un obstáculo para la economía y la competitividad del país, según un estudio de DigitalES.

imagen que ilustra dos mujeres buscando empleo usando un portátil

La falta de talento tecnológico en España puede suponer un obstáculo para la economía y la competitividad del país. Esta es una de las principales conclusiones del estudio Anatomía de la brecha de talento tecnológico, presentado por la patronal DigitalES, que pone de relieve que, a pesar de que el 25% de los estudiantes de estudios superiores eligen carreras STEM, el alto índice de abandono hace que el 30% de las plazas formativas queden vacantes a mitad de titulación.

La asociación cifra que en el país faltan más de 120.000 puestos relacionados con perfiles TIC. No obstante, este problema es generalizado, y afecta a toda Europa. De hecho, la Comisión Europea (CE) aspira a que el 10% del empleo total en 2030 corresponda a especialistas TIC. Esto significa que el número en España debe aumentar en más de 1,39 millones para poder cumplir con el objetivo. Por su parte, la geografía también busca aumentar el número de expertos en ciberseguridad, inteligencia artificial (IA) y datos para 2025.

Otra dato importante del informe es que la formación dual, donde se combinan los estudios con las prácticas en empresas, aún presenta recorrido de mejora. Mientras que en España solo un 4% de los alumnos cursan FP dual, la media europea alcanza el 38%, con países como Alemania llegando al 80%.

Para Federico Linares, nuevo presidente de DigitalES, “este desfase entre oferta y demanda frena el crecimiento y la innovación y limita las posibilidades de alcanzar una recuperación económica y sostenible de nuestro país”.



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