Mayorista
Canal
Esprinet Ibérica

Esprinet obtiene el reconocimiento Top Employer en España, Portugal e Italia

Este reconocimiento premia la estrategia corporativa de recursos humanos, la adquisición de talento, la formación, sus iniciativas de sostenibilidad, así como la integridad y valores corporativos.

Nuevas oficinas de Esprinet Ibérica

El Grupo Esprinet ha recibido el reconocimiento Top Employers en Italia, España y Portugal. Dicho reconocimiento se otorga tras un proceso de análisis y evaluación de políticas y estrategias de RR.HH. basado en datos objetivos. Además, analiza y evalúa políticas y estrategias de RR.HH. en seis macroáreas, incluyendo veinte temáticas diferentes y sus respectivas Mejores Prácticas.

Así, son varias las iniciativas que han permitido al Grupo Esprinet reconfirmar su certificación: formación ofrecida a todos los empleados a través del entorno de aprendizaje digital Reskill; procesos relacionados con Employer Branding y Talent Acquisition; el Graduate Program; la gestión continua del feedback a través de la plataforma Feedback4you; la comunicación clara y eficaz de los valores y la estrategia empresarial, las iniciativas vinculadas a la sostenibilidad; bienestar y las políticas de bienestar, así como importantes iniciativas en el área de inclusión & diversidad.

En consecuencia, este prestigioso reconocimiento internacional sobre las Mejores Prácticas en políticas y estrategias de Recursos Humanos supone una confirmación para las empresas italianas, españolas y portuguesas del Grupo. No en vano, el organismo certificador, con más de treinta años de experiencia en el campo de los RR.HH., ayuda a acelerar las prácticas de excelencia de para ayudar a mejorar el mundo laboral.

Ettore Sorace, director de Recursos Humanos del Grupo Esprinet, ha declarado: “Estamos muy contentos de haber renovado la certificación en Italia y de haberla obtenido también en España y Portugal. Para nosotros representa un reconocimiento más de la eficacia de las actividades que estamos implementando para aumentar el bienestar de nuestros empleados. En un futuro próximo, nos planteamos metas cada vez más ambiciosas, con la certeza de seguir creando valor para nuestra gente y para la empresa”.



Revista Digital

Portada DW 433 Contenidos digitales
Revistas Digitales

DealerWorld Digital

 

Partnerzones



Otros Contenidos

transformacion digital Fabricantes
Registro:

Eventos: